Уважаемый Станислав Николаевич! Моя ограниченность в том, что люблю хотя бы один конкретный пример из практики, иллюстрирующий продемонстрированную Вами обширность знаний.

Уважаемый Андрей Валерьевич! Да. Счастье именно в безмятежности. Не всем это дано. Будете счастливы всю жизнь. Со щукой или без.

Уважаемый Герман Николаевич! Совсем так. Формально руководитель не несёт ответственности за содержание заключения, выполненного подчинённым. Он отвечает за создание условий для производства порученной экспертизы. Эксперт имеет все официальные возможности «уйти» ...

Уважаемый Герман Николаевич! Руководитель учреждения или подразделения — шестерёнка. которая: 1. является ведущим звеном в повышении компетенции или 2. работает, не важно по каким мотивам, против повышения компетенции или 3. «ни то, ни сё».

Уважаемый Герман Николаевич! У меня давно напрашивается мысль  о разделении компетентности на: 1. экспертного учреждения 2. экспертного подразделения 3. эксперта  Все они подразделяются на две: 1. долженствующую компетенцию (закон, нормативные правовые акты, ...

Уважаемый Герман Николаевич! Может быть Вам поможет страничка из моего сайта .

Уважаемый Сергей Вячеславович! Может быть Вам поможет страничка из моего сайта .

Уважаемый Герман Николаевич! Можно ли воспользоваться Вашими знаниями. Мне не везёт на хорошие картинки с камер наружного наблюдения. События происходят на периферии поля. Можно ли как-то улучшить интересующее тебя место драки? Не смог прикрепить здесь, высылаю ...

Уважаемый Сергей Вячеславович! Читайте только законы. Всё остальное — частные мнения остальных людей, даже в ранге ПредсВерхСуда РФ.

Уважаемый Сергей Вячеславович! А чем Вы будете доказывать внутреннее убеждение? Цитатником Мао Цзе дуна? Стаж работы — тоже не критерий. Если дурак -то надолго.